【本文由“西方朔”推荐，来自《说一个魔幻而反直觉的事实----中国社会福利极高》评论区，标题为西方朔添加】
马斯克在一次访谈中说到“:有一次上海招聘人事总监，他亲自面试，这个人有十年HR经验，非常自信。
他说有两个方案可以为特斯拉每年节约一百亿人民币，第一，底薪减半，加班加倍。同样的效率和超出，能节省一半的工资支出。第二，使用劳务派遣工，只需要付钱给劳务公司，剩下所有的事情他们解决，连购买五险一金都省了。马斯克听到这些震惊不已我是要节省成本，但是是基于技术创新上的节省，不是剥削和压榨我的员工，最后这位职场老油条被请了出去。他有些不明白，为什么有时候中国人对自己的同胞会更狠
这篇文章分析得非常透彻，尤其是关于华为发布会的部分，给了我很多启发。期待作者后续更多的分享！
我在白朗县的一个项目中正好遇到了类似的问题，按照文章中提到的方法尝试解决，效果很好。感谢分享这么有价值的内容！