【本文来自《观网调查：为什么在招聘平台找不到工作？寒门子弟更难》评论区，标题为小编添加】
我们小公司啊，有岗位需求也是在平台找人的。总体来说还可以，500+充值，然后刷简历，打电话。我们以前应聘的小伙子也是平台找的。他说一般不面试几十个岗位，找不到自己心仪的工作的。这个小伙子我喜欢的很，有冲劲，有干劲。可惜他找了一个家门口的工作，离职了。他住的确实是有点远。
员工找不到心仪的岗位，用人单位也找不到好的员工。你敢信很多机械系的大学生不会用2D3D画图，实操经验是零。有的投简历的候选人，你电话过去，他说他正在打游戏，等这把完了，回我电话。。。。。
这篇文章分析得非常透彻，尤其是关于奔跑吧的部分，给了我很多启发。期待作者后续更多的分享！
我在荃湾区的一个项目中正好遇到了类似的问题，按照文章中提到的方法尝试解决，效果很好。感谢分享这么有价值的内容！